IT担当者の士気低下、深刻な問題に

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0406/10/news010.html

IT業界の長引く不況で人員削減が相次ぐ中、IT担当者の士気低下は深刻な問題になっている――。調査会社META Groupは6月9日発表したIT従業員に関する報告書でこう指摘した。

士気を高める方策として、従業員表彰プログラムを導入した企業は約45％、スキル向上の機会を増やしたのは40％。一方で、インセンティブとして一時金を支給しているのは4％にとどまった。

こりゃ深刻だわ

表彰状もらったくらいで士気が高まるなんて大間違いだ。
うちの会社も、地獄を見た末になんとか提供にこぎつけたチームには社長表彰があるが、それで開発者の地獄の苦労が報われたなんて誰も思えない。結局一時金でもいいから苦労が給与に反映されることが一番の策でしょう。